ITALIANO
POLSKI
ESPAÑOL
עברית
Senior Revenue Manager (d/w/m)
Revenue & Reservierung
Berufserfahrene
Leonardo Hotels Cluster South
Über uns
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Die zentrale Verwaltung unseres Cluster South befindet sich in München direkt am Frankfurter Ring. Von hier aus werden unsere derzeit 11 Hotels in München betreut. Zudem gibt es eine gute Anbindung an Bus und U-Bahn.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Senior Revenue Manager (d/w/m)!
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
- Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Bikeleasing
- Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Cluster Revenue Managers South & Switzerland in allen Belangen
- Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der Hotels
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Mitwirkung bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
- Unterstützung beim Handling von Berichten, Forecasts und Budgets
- Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung und den Hotels, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
Dein Profil
- BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Hotelmanagement
- Mindesten 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management, Yield Management
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Du findest uns auch hier
Seite teilen