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Junior Revenue Manager (d/w/m)
Revenue & Reservierung
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Leonardo Hotels Cluster NRW
Über uns
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Das 4-Sterne-Hotel Leonardo Düsseldorf City Center liegt nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Düsseldorf entfernt. Hier ist der Sitz unseres vierköpfigen Revenueteams. Sie sind verantwortlich für unsere 11 Hotels in NRW.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Junior Revenue Manager (d/w/m)!
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
- Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Bikeleasing
- Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Deine Aufgaben
- Steuerung von Verfügbarkeiten & Preisraten für die optimale Auslastung für unsere 11 Hotels im Cluster NRW
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Mitwirkung bei der Planung unserer Verkaufsstrategie sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Unterstützung beim Handling von Berichten, Forecasts und Budgets
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
Dein Profil
- BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder als Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (d/w/m) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
- Erste Berufserfahrung als Revenue Coordinator, Reservierungsmitarbeiter oder Front Office Agent (d/w/m)
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Du findest uns auch hier
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