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Cluster HR Manager (d/w/m)
Management & Administration
Berufserfahrene
Leonardo Hotels Cluster South West
Über uns
„BE YOURSELF“ – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Wir suchen für die Region Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Ulm, Esslingen einen Cluster HR Manager (d/w/m). Die Häuser verfügen über ein weites F&B Angebot und zahlreiche Meetingräume für Tagungen, Veranstaltungen & Konferenzen. Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort Augsburg.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Cluster HR Manager (d/w/m).
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Gratis Online-Sprachkurse
- Möglichkeit zum Home-Office
- Bikeleasing
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Europaweite Vernetzung durch die interne MItarbeiter-App "Leapp"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Hotelmanager bei der Erstellung des Payrollbudget, sowie Kontrolle der monatlichen Forecasts und Abschlüsse
- Vertrauensvolle Betreuung und Beratung der Hoteldirektoren und Führungskräfte für insgesamt 7 Hotels in der Region South West
- Persönliche Besprechungen vor Ort in den Hotels
- Organisation der Mitarbeiterfeiern
- People & Culture Aktivitäten
- Talente erkennen und fördern z. B. durch unsere Leonardo Academy
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte und die ganzheitliche, eigenverantwortliche Personalbetreuung aller Kollegen
- Zuständig für alle Abläufe rund um On- und Offboarding, in fachlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung
- Gewährleistung der reibungslosen Kommunikaton zu den Hotels, sowie zum Headoffice in Berlin
- Administrative Tätigkeiten
Dein Profil
- BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachfrau / -mann, Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Hotellerie
- Positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Organisationsvermögen
- Begeisterungsfähig
- Kreative und proaktive Herangehensweise
- Offenes, vertrauenswürdiges und herzliches Wesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
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