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Assistant Cluster Revenue Manager (d/w/m)
Revenue & Reservierung
Berufserfahrene
Leonardo Hotels Cluster South
Über uns
„BE YOURSELF“ – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag!
Das Cluster Office der Region South & Switzerland der Leonardo Hotels befindet sich in der Taunusstraße in München.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Assistant Cluster Revenue Manager (d/w/m)!
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Bikeleasing
- Gratis Online-Sprachkurse
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Deine Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung des Cluster Revenue Managers South & Switzerland in allen Belangen
- Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der Hotels
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Mitwirkung bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
- Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen
- Mitwirkung beim monatlichen Forecast und der jährlichen Budgetplanung
Dein Profil
- BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Hotelmanagement
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management / Yield Management; Vorkenntnisse im Bereich Reservierung notwendig
- Erfahrungen in der Teamführung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Du findest uns auch hier
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