Recruiter / Talent Acquisition Specialist (d/w/m)

Deine Aufgaben

• aktive Betreuung des Recruitingprozesses für unsere 17 Hotels im Cluster
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen sowohl intern als auch extern 

• Active sourcing

• Regelmäßiges Updaten unseres Bewerbermanagementsystems

• Eigenständige Steuerung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Recruitingagenturen national und international) 

• Kommunikative Schnittstelle zwischen Bewerber und Hiring Manager

• Auswertung von Informationen für Hiring Manager bezüglich Marktbedingungen

• Führen von Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten

• Arbeiten mit unseren Social-Media-Kanälen

• Deine Kreativität und Ideen sind gefragt zb für Messestände, Baustellenpartys , Roadshow uvm.  

Dein Profil

• BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. der Hotellerie wünschenswert

• Erste Erfahrung als Recruiter (d/w/m) von Vorteil

• Bewerbern begegnest du mit viel Empathie auf Augenhöhe

• Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und hast Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen

• Du punktest mit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und deinem Organisationstalent 

• Du bist kommunikationsstark, hast eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt eine Hands-On-Mentalität

• Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache