Personalentwickler (d/w/m)
Management & Administration
Berufserfahrene
Leonardo Hotels Headoffice Berlin
Über uns
Leonardo Hotels ist für die Zukunft als langfristig sicherer Arbeitgeber gut aufgestellt und auf der Suche nach Persönlichkeiten! Unser Motto #BEYOURSELF leben wir. Konformität, strikte Vorschriften und starre Regeln sind bei uns längst Geschichte. Was bei uns zählt ist Deine Persönlichkeit. Niemand muss sich für uns verstecken oder verändern – sei einfach so wie Du bist. In unserem bunten und etwas verrückten Team – der Leonardo Family - sind Deine Motivation, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt.
Unser zentraleuropäisches Headoffice der Leonardo Hotels befindet sich in Berlin nahe der Landsberger Allee. Von dort aus werden die über 100 Hotels der Business Unit Central Europe der Fattal Hotels Group gemanaged. Mit einem internationalen Team und bestem Blick über die Skyline Berlins lässt es sich hier produktiv arbeiten.
Zur Unterstützung unseres internationalen HR Teams im Head Office Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (d/w/m)!
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
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In dieser Position erfolgt eine direkte Zusammenarbeit mit der HR Direktorin Central Europe und der / die Stelleninhaber/in wird von einer Mitarbeiterin unterstützt
Deine Aufgaben
- Analyse von Strukturen und Prozessen
- Entwicklung und Einführung neuer Methoden aus Gebieten der Personal- und Organisationsentwicklung im internationalen Kontext
- Konzipieren und Begleiten von Lern- und Entwicklungsprogrammen sowie Schulungskonzepten
- Verantwortung für das Konzept der Leonardo Academy
- Integration von neuen Lernmethoden
- Durchführen und Moderieren von Change- und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Begleiten von Mitarbeitern und Führungskräften in ihrer Entwicklung
- Organisation von internen und externen Trainings & Workshops
- Initiierung von Projekten bezüglich unternehmensweiter Themen wie u.a. Diversity Management, Sustainability Strategie, Corporate Social Responsibility und Employee Experience
Dein Profil
- BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
- Idealerweise mindestens 3 Jahre facheinschlägige Erfahrung im Bereich strategisches und operatives Learning & Development
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung ggf. Weiterbildungen Richtung Personal-/Organisationsentwicklung oder Coaching von Vorteil
- Hands-On Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Organisationsgeschick und Lösungskompetenz
- Freude an inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Kreativität in der Ideenfindung zur Gestaltung & Optimierung
- Souveränes Auftreten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen
- Hohe Reisebereitschaft
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als Personalentwickler (d/w/m).
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